Monatsarchive: März 2017

Die SBG hat sich erneut mit den Auswirkungen des NGG befasst. Unsere Ansicht hierzu hier…

Bedenken der SBG zur geplanten Gesetzesänderung des NGG Bereits jetzt stellt die Erhöhung des ADA um vier Jahre für das unterrepräsentierte Geschlecht ein nicht leistungsabhängiges Kriterium dar. Sollten nach dem geplanten Gesetzesentwurf zum niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) künftig nur noch Frauen bevorzugt werden, halten … Weiterlesen

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Die niedersächsische Steuerverwaltung tut zu wenig für den Arbeitsschutz

Damit der Arbeitsschutz und die Arbeitsstättenverordnung in der niedersächsischen Steuerverwaltung eingehalten werden können, müssen in der niedersächsischen Steuerverwaltung 1.040 Beschäftigte eingestellt werden.Seit 1996 gilt das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Der Arbeitgeber ist danach verpflichtet, die Arbeit so zu gestalten, dass eine Gefährdung … Weiterlesen

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