Archiv der Kategorie: NGG

Die SBG hat sich erneut mit den Auswirkungen des NGG befasst. Unsere Ansicht hierzu hier…

Bedenken der SBG zur geplanten Gesetzesänderung des NGG Bereits jetzt stellt die Erhöhung des ADA um vier Jahre für das unterrepräsentierte Geschlecht ein nicht leistungsabhängiges Kriterium dar. Sollten nach dem geplanten Gesetzesentwurf zum niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) künftig nur noch Frauen bevorzugt werden, halten … Weiterlesen

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Neue Beförderungs- und Beurteilungsrichtlinien bergen sozialen Sprengstoff für unsere Verwaltung

Die Umstellung des Beförderungssystems auf das reine Leistungsprinzip und die Abwertung des allgemeine Dienstalter (ADA) wird in  Zukunft zu großen Problemen in unserer Verwaltung führen. Durch das neue System haben wir die gravierendsten Auswirkungen in den Eingangsämtern der jeweiligen Laufbahngruppen. … Weiterlesen

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